Tijdens de jaarlijkse awarduitreiking van Zorgwerkgever van het Jaar werd AZ Oudenaarde bekroond met drie ereplaatsen. Hoewel het ziekenhuis geen award mee naar huis nam, werd het op drie fronten genomineerd: in de categorieën Ziekenhuis van het Jaar, Marketingproject van het Jaar en Intern Project van het Jaar.
Elk jaar zet ZORG Magazine straffe zorginstellingen in de kijker tijdens de awardshow ‘Zorgwerkgever van het Jaar’. Zorginstellingen uit heel Vlaanderen kunnen een dossier indienen in één of meerdere van de tien categorieën, waaronder innovatie, welzijn, personeelsbeleid en communicatie. Een vakkundige jury evalueert de inzendingen en bepaalt op basis daarvan wie genomineerd wordt en welke organisaties uiteindelijk een award winnen. AZ Oudenaarde diende vier dossiers in – één voor elke van de volgende categorieën: Zorgwerkgever van het Jaar, Ziekenhuis van het Jaar, Marketing van het Jaar en Intern Project van het Jaar. Voor drie van de vier inzendingen, sleepte het ziekenhuis een nominatie in de wacht.
“We zijn bijzonder trots op deze eervolle vermeldingen,” zegt Tineke Van hooland, voorzitter van AZ Oudenaarde. “Ze tonen aan dat onze aanpak en projecten impact maken. Zowel binnen de muren van ons ziekenhuis als daarbuiten. De nominatie voor Ziekenhuis van het Jaar onderstreept onze brede kwaliteitsaanpak en focus op innovatie van AZ Oudenaarde. Naast de introductie van robotchirurgie en de beslissing om een alcoholvrij ziekenhuis te worden, zet het ziekenhuis sterk in op patiëntenfeedback via de cliëntenraad, digitale tevredenheidsbevragingen en samenwerkingen met patiëntenverenigingen. Ons allereerste inwonersmagazine en de lancering van de nieuwe slogan ‘waar patiënten echte gasten zijn’, zorgde dan weer voor een eervolle vermelding in de categorie Marketing van het Jaar. Tot slot werd het ziekenhuis ook genomineerd in de categorie Intern Project van het Jaar voor de projecten die de werkgroep ‘Dementievriendelijk Ziekenhuis’ gerealiseerd heeft. Zo werd onder andere een moodboard voor personen met dementie geïmplementeerd op de verpleegafdelingen geriatrie om de zorg af te stemmen op de unieke behoeften van de patiënt. Bovendien ging het ziekenhuis ook waardevolle samenwerkingen aan met De Alzheimerliga, Zorg vzw en de Eerstelijnszones om dementie bespreekbaar te maken en de zorg naar een hoger niveau te tillen.
“De nominaties zijn het resultaat van teamwork, betrokkenheid en de dagelijkse inzet van al onze medewerkers”, vult Hans Crampe, algemeen directeur van AZ Oudenaarde, aan. “We blijven met enthousiasme verder werken aan een toekomstgerichte, mensgerichte zorgorganisatie.”