Human Rerource bedrijf Spark met kantoor in Gent bestaat twee jaar en viert dat met een opvallend initiatief waarbij bedrijven kans maken op een één maand gratis personeel.
“De voorbije twee jaar hebben we meer dan 850 mensen aan het werk geholpen, voornamelijk in productie, logistiek en schoonmaak”, zegt CEO Bart Hebberecht. “We merken dat bedrijven blijven worstelen met instroom en kwaliteit. Met deze actie willen we drempels verlagen en tonen dat het ook anders kan. Bedrijven die een vacature indienen via de campagnepagina, ontvangen meteen een eerste ‘Pink Ticket’. Vult Spark de vacature succesvol in, dan komen daar extra tickets bij per periode van samenwerking. Hoe intensiever de samenwerking, hoe groter de kans om te winnen. Uit alle verzamelde tickets wordt uiteindelijk één winnaar geloot, die één maand personeelskost van een medewerker terugbetaald krijgt (tot maximaal 6.000 euro).”
Volgens Spark past de actie binnen een bredere evolutie in HR, waarbij klassieke rekruteringsmethodes steeds minder volstaan.
“Bedrijven verwachten vandaag meer dan enkel cv’s”, aldus co-founder Andres Meerman. “Wij zetten in op gerichte campagnes, grondige screening en begeleiding op lange termijn. Daarnaast gebruiken we technologie en AI om het proces efficiënter te maken. Deze actie is voor ons geen stunt, maar een manier om dat verschil tastbaar te maken. Ook bestaande klanten kunnen extra tickets verzamelen door andere bedrijven door te verwijzen. Op die manier willen we met Spark onze partners van het eerste uur extra bedanken voor het vertrouwen. De actie loopt tot eind 2026 en richt zich voornamelijk op kmo’s met vacatures in Oost en West-Vlaanderen.”